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    2019浙江定海区档案馆招聘编外用工人员1人公告

    2019-09-09 13:55:39  来源:定海区人民政府

    因工作需要,根据《舟山市定海区机关ope体育电竞app编制外用工管理办法》(定党政办发〔2018〕40号)、《舟山市定海区机关ope体育电竞app公开招聘编制外用工人员规定(试行)》(定人社发〔2018〕29号)等文件的有关规定,舟山市定海区档案馆决定面向社会公开招聘编外用工人员1名。现将有关事项公告如下:

    一、招聘计划

    档案岗位工作人员1名。

    二、招聘原则及方式

    本次招聘工作按照公开报名、资格审查、面试、体检和考察、公示录用等程序进行,择优录取。

    三、信息发布平台

    中国定海门户网站(http://www.dinghai.gov.cn/)公示公告栏。

    四、招聘条件

    1.拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

    2.须具有本科及以上文化程度,计算机类相关专业毕业,舟山户籍(以2019年9月16日的户口地为准),年龄35周岁以下(即1984年9月16日以后出生)。有关资格条件或相关资历的计算截止2019年9月16日。

    3.身体健康,能适应岗位工作要求;

    4.具备岗位要求的其他条件。

    五、招聘程序与办法

    (一)报名

    报名采用现场报名的方式。

    1.报名时间:2019年9月16日—9月18 日;

    2.报名地点:舟山市定海区档案馆202办公室(昌国路236号);

    3. 报名携带材料:报名时应携带填写好的《舟山市定海区档案馆公开招聘编外用工人员报名表》(见附件)、身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件(复印件留存报名处),近期一寸免冠照片两张。

    (二)资格审查

    1、审查时间:报名后三天内。

    2、审查内容:主要审查报名者相关资格材料。

    3、注意事项:报考人员应保持通讯畅通,接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证,发放准考证时间另行通知。报考人数原则上应达到招聘计划的3倍,报考人数不足3倍的,经舟山市定海区人力资源和社会保障局、舟山市定海区档案馆同意,可根据实际情况确定。

    4、资格审查由舟山市定海区档案馆负责。

    (三)考试

    考试采取面试的形式,面试满分为100分,合格分为60分,低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。如合格报名人数达到招聘岗位计划数20倍及以上,则增加笔试环节,经笔试后按1:6进入面试环节。

    (四)体检和考察

    面试结束后,在面试成绩合格人员中按照面试成绩从到低分的顺序,按1:1比例确定体检和考察对象,并按要求进行入职职工体检,体检费用由应聘者本人承担,体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察,根据考察结果,确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的,在面试成绩合格人员中按照面试成绩从到低分的顺序依次递补。

    (五)公示录用

    考察合格后,按照规定进行公示。公示合格人员,由舟山市定海区档案馆委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员,由舟山市定海区档案馆告知本人不予聘用。

    (六)待遇

    年薪5万元左右(含五险一金单位缴纳部分)。

    六、其他相关要求

    (一)报考人员必须遵守招考的有关要求,服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员,取消聘用资格:

    1.伪造、涂改证件、证明,或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

    2.应聘人员在考试过程中作弊者。

    3.有其它违纪情形者。

    (二)各招聘环节由舟山市定海区档案馆组织实施。

    (三)公告未尽事宜,由舟山市定海区档案馆负责解释。

    联系电话:8125015、8125014。

    点击下载>>>

    舟山市定海区档案馆公开招聘编外用工人员报名表.docx

    原标题:舟山市定海区档案馆2019年公开招聘编外用工人员公告

    文章来源:http://www.dinghai.gov.cn/art/2019/9/9/art_1489650_37899556.html

    2019浙江定海区档案馆招聘编外用工人员1人公告

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