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    2019浙江余姚市社会保险管理服务中心招聘编外人员2人公告

    2019-11-06 13:59:02  来源:余姚人才网

    根据工作需要,余姚市社会保险管理服务中心面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关招聘事项公告如下:

    一、招聘岗位及岗位要求

    (一)招聘岗位:窗口工作人员2名。

    (二)岗位要求:

    1、拥护党的基本路线,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,能团结同事,善于沟通,吃苦耐劳,乐于奉献;

    2、学历要求:

    具有国家教育部承认的全日制中专及以上学历,专业不限;

    3、年龄在40周岁以下(1979年10月31日以后出生),身体健康。

    二、招聘人员性质

    聘用人员为余姚市社会保险管理服务中心编外合同制员工,薪酬待遇按照余姚市机关ope体育电竞app编外工作人员薪酬待遇标准执行。

    三、招聘程序与办法

    招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一面试、择优录用的办法进行。

    1、报名:

    时间:2019年11月6日-11月12日(工作日,上午9:00—11:30,下午2:00—4:30);

    地点:余姚市社会保险管理服务中心805办公室(谭家岭东路2号,南雷大厦主楼);

    联系电话:0574-62719662;

    办法:报名者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件,近期免冠1寸照片2张,填写一式两份《余姚市社保中心公开招聘编外工作人员报名表》(附后,请自行下载),现场报名并接受资格审查。

    2、面试:通过报名资格初审者,直接进入面试。面试主要测试应试者的专业知识及口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等,面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间地点以报名现场通知为准。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的,视作放弃面试。

    3、体检:根据面试成绩按1:1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准(体检费自理),体检不合格者淘汰,并在本次职位中按综合成绩从高到低依次递补。不按规定时间参加体检者,视作放弃本次录用资格,按面试成绩从高到低依次递补。

    4、考察:对体检合格者进行考察,考察不合格或被考察者自愿放弃考察的,其空缺名额,按面试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

    5、公示:考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经

    点击下载>>>

    余姚市社保中心公开招聘编外工作人员报名表.docx

    余姚市社会保险管理服务中心

    2019年11月6日

    原标题:余姚市社会保险管理服务中心公开招聘编外人员公告

    文章来源:http://www.yyrc.com/news/8578.html

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